DUYURULAR

2012 / 03 SİRKÜLER

 

SİRKÜLER   : 2012/03             
 
MÜKELLEF VE FİRMA YETKİLİSİNİN DİKKATİNE
         Bilindiği üzere 13/Ocak/2011 tarihinde Yeni Türk Ticaret Kanunu TBMM’de kabul edilmiş, 14/Şubat/2011 de Resmi Gazetede yayımlandıktan sonra, 01/Temmuz/2012 tarihinde de yürürlüğe girmiştir. Bu kanunla birlikte şirketlerimizde bir geçiş takvimi oluşmuş bir takım tedbirler ile yeni düzenlemeler yapmayı gerektiren unsurlar doğmuştur. Bunları kısaca özetleyecek olursak;
01-           Yeni TTK. Sermaye şirketlerine bağımsız denetim yükümlülüğü getirmekteydi, ancak 6335 sayılı Yeni TTK Değişiklik kanunu ile yeni TTK.nın 397. maddesine yeni bir fıkra eklenmiş ve denetime tabi şirketlerin Bakanlar Kurulu tarafından belirleneceği düzenlenmiştir. Buna göre kararlaştırılan Bakanlar Kurulu Kararı Gereği
(III) SAYILI LİSTE
                                Bağımsız Denetime Tabi olan şirketler
Tek başına veya bağlı ortaklarıyla birlikte aşağıdaki üç ölçekten en az ikisini sağlayan sermaye şirketleri;
a)     Aktif büyüklüğü yüz elli milyon ve üstü Türk lirası
b)     Yıllık net satış hasılatı iki yüz milyon ve üstü Türk lirası
c)     Çalışan sayısı beş yüz ve üstü
denetime tabi olacaktır.
02-           Yeni TTK. Şirket tasfiyelerine bir takım kolaylıklar getirdi;        
a)     24/6/1995 tarihli ve 559 sayılı TTK. Bazı maddelerinde değişiklik yapılmasına dair kanun hükmünde kararname gereğince, sermayelerini 5.000.-TL. ye yükseltmeyen limited şirket ile 50.000.-TL. ye yükseltmeyen anonim şirletler.
b)     01/07/2012 tarihinden önce ve bu tarihten itibaren iki yıl içinde münfesih olan anonim ve limited şirketler
c)     Kooperatifler Kanunu hükümlerine göre her hangi bir nedenle dağılmış olan kooperatifler,
d)     Son 5 yıla ait olağan genel kurul toplantıları yapılmayan anonim şirketler ile kooperatifler,
e)     01/07/2012 tarihinden önce tasfiye işlemlerine başlanılmış ancak genel kurulun toplanamaması nedeniyle ara bilançoları veya son ve kati bilançosu genel kurula tevdi edilemediğini için ticaret sicilinden terkin işlemi yapılmayan şirket ve kooperatifler
 
 
03-            6335 Sayılı Yeni TTK. Değişiklik kanunu uyarınca her türlü belgelerde yer alması gereken hususların düzenlediği yeni değişiklikle birlikte;
a)     Tescil edilen ticaret unvanı, ticari işletmenin görülebilecek bir yerine okunaklı bir şekilde yazılır.
b)     Tacirin işletmesiyle ilgili düzenlediği ticari mektuplarda ve ticari defterlere yapılan kayıtların dayandığı belgelerde tacirin sicil numarası, ticari unvanı, işletmenin merkezi, internet sitesi oluşturma zorunluluğu var ise sitenin adresin ide gösterir.
04-           En önemli unsurlardan bir tanesi olan 6335 sayılı TTK. değişiklik Kanunu ile sermayenin korunması ilkesinin bir gereği olarak getirilen ORTAKLARIN ŞİRKETE borçlanması yasaklanmıştır. Bunun önlemek adına oldukça yüksek miktarlarda idari para cezası getirilmiştir.
05-           6335 Sayılı yeni TTK. İle birlikte Anonim ve Limited Şirketler bir (1) ortaklı olarak kurulmasına izin verilmiştir.
06-           Yeni TTK. İle birlikte şirket ortakları dışında bir müdür var ise mutlaka yanına şirket ortağı olan bir müdür seçilme zorunluluğu getirilmiştir.
07-           Yeni TTK. İle birlikte şirketlerde iki ve üzeri müdür var ise kendi aralarında Müdürler Kurulu Başkanı seçme zorunluluğu getirilmiştir.
08-           6335 Sayılı yeni TTK. İle birlikte Yeni şirket kuruluşlarında kuruluş aşamasında şirket sermayesinin ¼ dü tescil olmadan önce banka hesabına yatırılması, geri kalan kısmı ise 24 ay içinde ödenecektir.
09-           Ayrıca son olarakta 6335 sayılı yeni TTK.da tüzel kişi ortakların temsilcisi olan yönetim kurulu üyelerinin istifa etmesi gerekmektedir.
Unutmamamız gereken en önemli unsurlardan biride 6335 sayılı yeni TTK. Kanunun beraberinde getirdiği bir takım değişikliklerin zaman içinde yerine oturması gerektiği, bu süreçte şirket yetkililerinin çok dikkatli olası, gerek duyulursa iyi bir Hukuk Danışmanı ile çalışması tavsiye edilir. 
10-          İşverenlerin; yanlarında sigortalı olarak çalıştırmış oldukları işçilerin Özlük Dosyalarını oluşturup, iş yerlerinde bulundurmak zorundadır. İşçi Özlük Dosyalarını düzenlememenin 1.200.-TL. İdari Para Cezası bulunmaktadır. ( Dosyaları Tüm Kırtasiyelerde bulabilirsiniz. )
11-           25/03/2013 Tarihine kadar; Kira Geliri, Aş. ve Limited Şirketlerinde Kar Dağıtımı nedeniyle elde edilen gelirler vergiye tabidir. Mutlaka detaylar için Muhasebe ye uğramanız gerekmektedir. 
 
12-           Kira Geliri olan mükelleflerimiz bağlı bulundukları Vergi Dairesine müracaat edip Şifrelerini mutlaka alması gerek.
Yine çok önemli bir konu olan ilerideki yıllarda mükelleflerimizin yoğun bir şekilde sıkıntı çekeceğini düşündüğümüz önemli bir konu olan 5510 Sayılı kanun uyarınca işyerlerinin tescili ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu dur.
 
01- İş yerlerinin doğru bir şekilde işkolu kodunun seçilmesi
02- İş yeri dosya numarasının belirlenmesi
03- E-Bildirge şifresinin alınması
04- Yanlış ve eksik olan işyerlerinin adresinin güncellenmesi
05- İşyeri sahibinin veya şirket ortaklarında bir değişiklik var ise kuruma bildirilip düzeltilmesi
06- 6331 Sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu gereği risk değerlendirmesi yapıp yasa gereği belirlenen TEHLİKELİ, AZ TEHLİKELİ ve ÇOK TEHLİKELİ sınıfların vermiş olduğu sorumluluk gereği hazırlıklarının yapılması gerek
07- İş veren işyerinde bir takım tedbirler almak zorundadır. ( Acil durum ekibi, yangın ekibi, sağlık personelinin kimlikleri ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda düzenli aralıklarla eğitimleri verilmelidir.)
08- 6331 Say. Yasa gereği tüm personel çalıştıranların eninde sonunda çalıştırmak zorunda kalacağı (İş Güvenliği Uzmanı – Sağlık Personeli – Doktor) personellerini şimdiden hazırlaması gerektiği vasıl olmuştur. Bu personelleri çalıştırmak zorunda olan iş yerleri ;
     İŞ GÜVEVLİĞİ UZMANI ÇALIŞTIRMAK ZORUNDA OLANLAR
a)     Kamu Kurumları ile 50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için 01/07/2014 tarihinden itibaren,
b)     50 den az çalışanı olan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için 01/07/2013 tarihinden itibaren,
c)     Diğer iş yerleri için ise 01/01/2013 tarihinden itibaren Kanun Hükümleri yürürlüğe girecektir.
Sayın Mükelleflerimiz size daha iyi hizmet verebilmek adına mutlaka internet adresimizi ( www.cemsefamisir.com ) ziyaret edin, ayrıca bizdeki Fax ve Mail adreslerinizi mutlaka güncelleyiniz.
 
         www.cemsefamisir.com
         info@cemsefamisir.com            
                                          


PRATİK BİLGİLER

» Amortisman Sınırı
» Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
» Emlak Vergisi Oranları
» Fatura Düzenleme Sınırı
» Kıdem Tazminatı Tavanı
» Usulsüzlük Cezalarına Ait Cetvel

FAYDALI LİNKLER

TCMB DÖVİZ KURLARI

HAVA DURUMU

SİTE SAYACI


Ziyaretçi Sayımız: 101546