Sayın Mükelleflerimiz;
4857 sayılı İş Kanunu’nun 41’inci maddesi ve yönetmelik uyarınca fazla çalışma için her yıl yeniden işçinin yazılı muvafakatinin alınması gerekir.
İşçi Özlük Dosyasında aşağıdaki belirtilmiş olan muvafakat name örneği mutlaka bulunması gerekir. Bu yazı alınmaması durumunda her bir işçi için 246.-TL. idari para cezası olduğunu hatırlatmak isteriz.
ÖRNEK
FAZLA ÇALIŞMA MUVAFAKATNAMESİ
……………………….. SSK Sicil numarası ile çalışmakta olduğum …………………….. Unvanlı işyerinde, İşverenin gerekli gördüğü zamanlarda (Hafta tatili, Resmi ve Dini tatil günlerinde) işlerin aksatılmadan yürütülmesi için 01/01/2014 – 31/12/2014 tarihleri arasında istenilen gün ve saatte fazla mesai yapmak için muvafakatım olduğunu ve bu çalışmam karşılığında yürürlükte olan İşkanunu çerçevesinde ücretimi almayı kabul ve beyan ederim.
Adı Soyadı – İmza
