·        işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması

 

·        mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için;

 

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.

 

·        kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine,

 

·        bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine,

 

·        çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

 

 

1.      50 den fazla çalışanı olanların tehlike derecesine bakılmaksızın

 

 

2.      50'den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için

 

 

3.      Kamu kurumları ile 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alanişyerleri için 01.07.2014 tarihinden itibaren,

 

Kanun hükümleri yürürlüğe girecektir.

 

 

 

 

 

 

Kanunun yürürlük tarihine göre işverenler, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;

 

 

·        Risk değerlendirmesi yapmak.

 

·        Çalışanlarına İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi aldırmak

 

·        Sağlık gözetimi yapmak.

 

·        Çalışan Temsilcisini belirlemek.

 

·        İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili kayıtların teftiş anında sunulabilmesi için defter tutmak ve kayıtlarının bulunduğu dosyayı bulundurmak zorundadır.

 

·        Çalışanlarına İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi aldırmak

 

·        Risk değerlendirmesi yapmak.

 

·        Çalışan Temsilcisini belirlemek.

 

·        İşyeri Destek Elemanlarını belirlemek ve bu kişilere konularına göre eğitim aldırmak.

 

·        İşyeri Hekimi, İSG Uzmanı ve diğer sağlık personeli edinmek.

 

·        Sağlık Gözetimi yapmak

 

·        İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulunu kurmak

 

·        İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili kayıtların teftiş anında sunulabilmesi için defter tutmak ve kayıtlarının bulunduğu dosyayı bulundurmak zorundadır.                                                       

 

 

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren ya İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Sağlık Personeli İstihdam edecek ya da dışarıdan Ortak sağlık Güvenlik Biriminden veya TTK ya tabi akredite olmuş şirketlerden hizmet alacaktır.

 

 

 

Kamu kurum ve kuruluşları hariç ondan az çalışanı bulunanlardan, çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine destek sağlanacaktır.

 

 

Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı,

 

Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranır.

 

İşveren;

 

a) İki ile elli arasında çalışanı bulunan işyerlerinde bir.

 

b) Ellibir ile yüz arasında çalışanı bulunan işyerlerinde iki.

 

 

d) Binbir ile ikibin arasında çalışanı bulunan işyerlerinde beş.

 

e) İkibinbir ve üzeri çalışanı bulunan işyerlerinde altı.

 

çalışan temsilcisi seçmesi gerekir.

 

 

İşveren;

 

·        Yangın elemanı

 

·        İlkyardım elemanı

 

·        Tahliye elemanı belirlemek zorundadır.

 

 

Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun kurul kararlarını uygular.

 

·        İşveren

 

·        İşverenvekili

 

·        İSG Uzmanı

 

·        İşyeri Hekimi

 

·        İSG Destek elemanları

 

·        Çalışan Temsilcisi

 

İşyerindeki bina ve eklentilerde, çalışma yöntem ve şekillerinde veya iş ekipmanlarında çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde; bu tehlike giderilinceye kadar, hayati tehlikenin niteliği ve bu tehlikeden doğabilecek riskin etkileyebileceği alan ile çalışanlar dikkate alınarak, işyerinin bir bölümünde veya tamamında iş durdurulur. Ayrıca çok tehlikeli sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla çalışılan işlerin yapıldığı veya büyük endüstriyel kazaların olabileceği işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamış olması durumunda iş durdurulur.

 1- Belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirmeyen iş verene görevlendirmediği her bir kişi için 5.000.-TL., aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar.

2- Diğer sandık personelini görevlendirmeyen işverene 2.500.-TL., aykırılık devam ettiği her ay için aynı miktar.

3- İşyerinde genel iş sağlığı ve güvenliği sağlamayan, mesleki riskleri önlemesi için koruyucu malzemeleri temin etmeyen, eğitim vermeyen, bilgilendirme yapmayan bu kapsamda belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen her bir yükümlülük için ayrı ayrı 2.000.-TL. caza kesilir.

4- Belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirmeyen iş verene görevlendirmediği her bir kişi için 5.000.-TL., aykırılın devam ettiği her ay için aynı miktar, diğer sağlık personeli görevlendirmeyen işverene 2.500.-TL., aykırılık devam ettiği her ay için aynı miktar ceza kesilir.

5- İş Kazasının kaydının tutulması ve bildirimin yapılması konusunda yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir yükümlülük için ayrı 1.500.-TL., diğer yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverene 2.000.-TL. ceza kesilir.

6- İşçilerin sağlık gözetimini yapmayan, işe girişte, iş değişikliğinde, iş kazası sonucu yeniden işe başladığında, bakanlıkça belirlenen aralıklarda, sağlık muayenelerini yaptırmayan işverene, sağlık gözetimine tabi tutulmayan veya sağlık raporu alınmayan her çalışan için 1.000.-TL. ceza kesilir. (ÖZELLİK LE İŞÇİ GİRİŞLERİNDE İŞE GİRMEDEN 1 GÜN EVVEL SAĞLIK RAPORU ALINMASI ŞART !! )

7- İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlerini yerine getirmesini kısıtlayan ve gerektiğinde iş sağlığı ve güvenlik birimi kurmayan iş verene her bir ihlal için ayrı ayrı 1.500.-TL. ceza kesilir.

8- İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmayan veya yaptırmayan işverene 3.000.-TL. aykırılık devam ettiği her ay için 4.500.-TL: ceza kesilir. ( BU ÇOK ÖNEMLİ BUNA GÖRE TÜM İŞ YERLERİ BU CEZAYI ŞİMDİDEN YEMİŞ SAYILIR ÇÜNKÜ 1 İŞÇİ DAHİ ÇALIŞTIRSAN BUNU YAPTIRMAK ZORUNDASIN 01/01/2013 TARİHİNDE UYGULAMA BAŞLADI )

9- Acil durum planı, yangınla mücadele, ilk yardım, acil/yakın tehlike halinde işyerinin tahliyesine aykırı hareket eden işverene, uygulanacak her bir yükümlülük için 1.000.-TL., aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar ceza kesilir.